İnsan Kaynakları

Değerlerimiz

Önce insan ilkesiyle çalışırız. Çalışanlarımıza dokunarak, saygılı, eşit ve adil davranırız.
Şirket içi iletişime önem verir, dürüstlük ve açıklık ilkesini benimseriz. Mutlu bir işyeri yaratmak temel hedefimiz. Çalışan motivasyonuna önem veririz. Çalışanlarımızın mutluluğu ile motive oluruz. Saygının hakim olduğu çalışma ortamı oluşturur, karşılıklı iyi niyet, saygı ve sevgi bağlarını temel alan, karşılıklı hak ve ödevler prensibini kabul eden bir yaklaşım sergileriz.

Etik kurallara bağlı ve güveniliriz. Yasalar ve toplumsal değerler ışığında, adil, dürüst ve ahlak kurallarına uygun davranırız. Uzman olarak hem davranışlarımızla hem bilgimizle güven veririz.

Çözüm odaklıyız. Çalışanlarımızı ve Yöneticileri çözümsüz bırakmayız, sorunları tam anlamıyla irdeleyerek, biz ne yapabiliriz sorusunun cevabını ararız.

Yenilikleri takip ve teşvik ederiz. Bireysel öneri sistemimizle çalışanların fikirlerine önem verir, bu fikirlerle yenilikler gerçekleştiririz. İşimizde fark yaratarak mükemmelliğe ulaşmak için çalışırız.

‘Biz’ olarak çalışırız. Birbirimize saygı gösterir ve güveniriz, başarıyı hepimizin başarısı kabul eder ve Arslan Makina ailesi bilinci ile çalışırız. Takım ruhuna önem veririz.

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKALARIMIZ

• Yüksek performans kültürünü oluşturup çalışan verimliliğini artırarak, nitelikli, motive, bağlılığı yüksek iş gücü oluşturmak.
• Organizasyonel verimliliği artırmak.
• İşçi sağlığı ve güvenliği açısından sağlıklı, güvenli ve huzurlu bir çalışma ortamı sağlamak.
• Personellerin özlük haklarını korumak ve geliştirmek.
• Aidiyet duygusunu pekiştirmek.
• Bireysel farklılıklara saygılı olmak.
• Sosyal sorumluluğun bilincinde çevreye saygılı çalışma anlayışını benimsemek.
• Personelin “Kurum Kültürü ve Bilinci” nin oluşmasını sağlamak.
• Yukarıdaki tüm politikalarda etik kurallar ve fırsat eşitliliğinin istisnasız uygulanmasını sağlamak.